4Wände, das sind wir.
Bevor du dir die offenen Stellen ansiehst, wollen wir uns kurz vorstellen. Wir sind ein circa 20-köpfiges Team. Hier bei uns tummeln sich Holzbauingenieure, Planer, Zimmermeister, Kauffrauen und Kaufmänner, Bauzeichner, Wirtschaftsingenieure, Architekten, Marketingspezialisten, Raumgestalter, Auszubildende, Werkstudenten und Praktikanten.
Wir sind alle ziemlich unterschiedlich und trotzdem arbeiten wir miteinander, Hand in Hand – manchmal kreativ und gesellig, manchmal hoch konzentriert, manchmal im Team, manchmal allein, im Büro, beim Kunden und auf der Baustelle. Wir alle wirken mit, dass multifunktionale Begegnungszentren entstehen. Jeder bringt sich mit seinen Stärken ein. Der Zusammenhalt macht Spaß und die tollen Ergebnisse stolz, auf das, was man gemeinsam erreicht hat.
Offene Stellen
Aktuell haben wir nur offene Praktikumsstellen, welche du unten aufgeführt findest.
Wir freuen uns dennoch aber über jede Initiativbewerbung! Schicke uns gerne einfach eine Mail an die info@4waende.de und wir melden uns dann zeitnah bei dir.
Praktika
In Verbindung mit allen Praktikas bieten wir auch Werkstudententätigkeiten und Masterarbeiten an.
Der 4Wände-Playground
Welcome to our Office. Das Büro von 4Wände befindet sich im Westhouse Augsburg, einem in 2020 erstelltem Gebäude in
Holz-Hybridbauweise. Der Herzschlag unserer Architekten ist im gesamten Gebäude spürbar.
Die 4Wände Benefits
Hier findest Du die wichtigsten Eckdaten,
für die du dich wahrscheinlich auch sehr interessierst.
- Offene Unternehmenskultur per Du
- Tolles Team und spannende, sinnstiftende Projekte
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Gehalt angelehnt an die Tarifempfehlung für Architekten und Ingenieure
- Individuell angepasste, sozialversicherungsfreie Gehaltsbestandsteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Moderne Arbeitsplätze, Küche und Aufenthaltsräume
- Homeoffice Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- DISG-Persönlichkeitstraining für alle Mitarbeiter
- Entwicklungsgespräche zwei mal pro Jahr
- Training on the job
- Regelmäßige Innovations-Workshops
- Jährliche Teamevents
- Tiefgarage und Bistro im Haus
- Teilzeit-Ausbildung für alleinerziehende Mütter
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Standard. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf den Button unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Weitere Informationen
Mitgliedschaften und Zertifikate
