Jahresrückblick 2024

Jeden Tag rückt Weihnachten näher und alle bereiten sich auf den Übergang in das neue Jahr vor. Man schaut nach vorne, sammelt Ideen und schmiedet Pläne. Aber man blickt auch zurück, freut sich über positive Erfahrungen, lernt aus Herausforderungen und erinnert sich an besondere Momente und Begegnungen.

Bei 4Wände haben wir alle Teammitglieder zum vergangenen Jahr befragt. Wir wollten wissen, wie sie das Jahr als Ganzes erlebt haben, welche besonderen Momente oder Highlights es gab. Aber auch welchen Herausforderungen sie sich stellen mussten und wie sie damit umgegangen sind. Und zu guter Letzt haben wir sie nach ihren Wünschen für das kommende Jahr gefragt.

Die Antworten fielen ganz unterschiedlich aus. Deshalb haben wir sie anhand der drei Abteilungen der 4Wände-Gruppe, Planung, Realisierung und Verwaltung, zusammengefasst.

Das Planungsteam hat Zuwachs bekommen. Zwei neue Mitarbeiter verbrachten ihr erstes Jahr bei der 4Wände Planung GmbH. Das sorgt natürlich für Entlastung und neue Möglichkeiten. Und nach der Einarbeitungsphase konnten die beiden auch schnell ihr Wissen und Können einbringen. Ein erstes Highlight für die Neuzugänge war die Unternehmensstruktur, bei der nicht nur Architekten, sondern mehrere Fachdisziplinen zusammenarbeiten und man auch mal Einblicke außerhalb der eigenen Aufgaben bekommt.

Geprägt war das Planungsjahr von vielen kleinen bis mittelgroßen Konzeptprojekten und Energieberatungen. Größere Planungsprojekte, wie etwa ein multifunktionales Begegnungszentrum in Nürnberg waren ein echtes Highlight für unsere Architekten und Fachplaner.

Die größten Herausforderungen für das Team waren externe Faktoren. Durch die wachsende Zahl an Bauvorschriften und die relativ hohen Baukosten ist jedes Konzept und jedes Planungsprojekt mit einigen Hürden verbunden, die überwunden werden müssen. Das gelingt in der Regel durch langjährige Erfahrung und enge Kommunikation mit den Kunden und Partnern.

Für das nächste Jahr wünscht sich das Team vor allem spannende neue Projekte, weiterhin gute Teamarbeit und obendrauf eine noch ökologischere, nachhaltigere und bewusstere Bauweise.

Ein herausforderndes, intensives Jahr mit einem größeren, einem kleineren Projekt sowie vielen Serviceaufgaben, die gut geplant und organisiert werden mussten, haben die Projektleiter und Auszubildenden der 4Wände GmbH bei der Realisierung erlebt. Gemeinsam und durch gegenseitige Unterstützung konnten die Mitarbeiter die vielen Fahrkilometer zu den verschiedenen Baustellen und den Abschluss des Projekts Connect Schorndorf aber gut meistern.

Der erfolgreiche Abschluss der Projekte und die Übergabe an die Bauherren waren auch die Highlights des Jahres. Gemeinden, die mit Freude ihre neuen, sanierten oder erweiterten Räume einweihen, sorgen immer für besondere Momente.

Für den Auszubildenden im Team gab es auch ein Highlight: Die Gelegenheit, bei einer Baustellenbegehung von der Arbeit eines Gutachters zu lernen.

Besonders herausfordernd war für das Realisierungsteam die Abwesenheit der Geschäftsführung während eines mehrmonatigen Sabbaticals. Schwierige Entscheidungen mussten untereinander entschieden und nach außen kommuniziert werden. Aber unter anderem dank der guten Betreuung durch Coaches für die Führungskräfte konnte auch diese Aufgabe gelöst werden.

Für das neue Jahr wünschen sich die Mitarbeiter große, herausfordernde Bauprojekte, den erfolgreichen Abschluss des Auszubildenen und das ein oder andere Team-Event.

In einem Jahr mit Herausforderungen und viel Raum für persönliches Wachstum, hinterließ das Sabbatical des Geschäftsführerpaars Gerhard und Susanne Hab eine Lücke in der Verwaltung, die gefüllt werden musste.

Die neue, in Rekordzeit eingearbeitete, kaufmännische Leitung musste gemeinsam mit dem Team schwierige Entscheidungen treffen, Verhandlungen mit Mietern und Bauherren führen und bei allem das Wohl aller Mitarbeiter nicht aus dem Auge verlieren.

Die Arbeit mit Kollegen, die stetig Veränderungen zum Besseren wollen, das Sommerfest der 4Wände Gruppe und spannende Veranstaltungen im westhouse Augsburg sorgten für den nötigen Ausgleich zu den Herausforderungen des Unternehmensalltags.

Für das nächste Jahr wünschen sich die Mitarbeiter in der Verwaltung vor allem mehr Kontinuität bei der täglichen Arbeit und Wachstum in allen Bereichen. Von wirtschaftlichem Wachstum über die persönliche Weiterentwicklung bis hin zu noch mehr Wertschätzung füreinander.

Das war das Jahr bei 4Wände. Intensiv mit vielen Veränderungen und gegenseitiger Unterstützung im Team. Ein Jahr mit neuen Gesichtern, neuen Aufgaben und Mitarbeitern, die an ihren Herausforderungen gewachsen ist. Wir freuen uns schon auf das kommende Jahr, mit vielen spannenden Projekten, schönen Begegnungen und neuen Herausforderungen.